Urząd Pracy

1. Udzielanie pomocy i wsparcia wskazanym rodzinom zastępczym, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 2. Wizyty w rodzinach zastępczych, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczęj i instytucjach ich wspierających. 3. Współpraca z przedstawicielami instytucji (m.in. MOPS, Policja, Sąd Rejonowy, Sąd Okręgowy, Szkoły, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne itp.). 4. Przyjmowanie i obsługa klientów w celu udzielania informacji, wskazówek, informowania o prawach i uprawnieniach oraz udzielania pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych. 5. Pomoc klientom w załatwieniu spraw urzędowych. 6. Współudział w przygotowaniu planu pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinnach zastępczych, w tym kontakt z rodzinami biologicznymi dzieci objętych pieczą zastępczą w zakresie oceny zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej. 7. Organizacja i prowadzenie posiedzeń mających na celu ocenę sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 8. Sporządzanie opinii dotyczących zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej dla potrzeb Sądu. 9. Zapewnienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, redukcyjnej i rehabilitacyjnej. 10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną. 11. Inicjowanie nowych form wsparcia dla rodzin zastępchych. 12. Prowadzenie wstępnej weryfikacji kandydatów do pełnienia rodzinnych form pieczy zastępczej. 13. Sporządzanie opinii o kandydatach na rodziny zastępcze. 14. Promocja pieczy zastępczej. 15. Sporządzanie sprawozdawczości. Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia, równoważny system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Praca głównie w ternie, również w godzinach popołudniowych. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu bielskiego (dotyczy miejsc zamieszkania rodzin zastępczych będących pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej).

1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku. 3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 5. Okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej. 6. Okresowa ocena rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka. 7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 10. Diagnozowanie potrzeb na szkolenia specjalistyczne dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka, celem zapewnienia podnoszenia ich kwalifikacji. 11. Diagnozowanie potrzeb w zakresie zapewnienia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka wsparcia w szczególności w formie: grupy wsparcia, rodziny pomocowej, pomocy wolontariusza, poradnictwa i terapii, pomocy prawnej. 12. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka i pełnoletnich wychowanków rodzinnych form pieczy zastępczej oraz dokumentacji dotyczącej organizacji i czasu pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora. 13. Przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy. 14. Współudział w opracowywaniu i realizacji powiatowego programu dotyczącego rozwoju pieczy zastępczej. 15. Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy. 16. Wprowadzanie danych do centralnego rejestru pieczy zastępczej oraz ich aktualizowanie i usuwanie. Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia, zadaniowy system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Opieka nad rodzinami na terenie powiatu bielskiego. Praca głównie w ternie, również w godzinach popołudniowych. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu bielskiego (dotyczy miejsc zamieszkania rodzin zastępczych będących pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej)

Praca w terenie i obsługa obiektów, nadzór nad pracownikami sprzątającymi, rozwożenie środków czystości, rozliczanie czasu pracy. Praca na terenie woj. śląskiego oraz małopolskiego (zapewniony telefon i samochód służbowy). Praca w systemie jednozmianowym w godz.: 8.00-16.00 od pon. do pt. Umowa o pracę na okres próbny 1 m-ca z możliwością przedłużenia.

Pomoc w konserwacji urządzeń dźwigowych, prowadzenie samochodu służbowego, praca na wysokości. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 8.00-16.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Utrzymanie czystości na dużych powierzchniach płaskich; salon samochodowy, biura, pomieszczenia socjalne, wc. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku w Bielsku-Białej.

Głównym celem stanowiska jest wykonywanie wszelkich prac ślusarskich: obróbka metali metodami ręcznymi i maszynowymi, umiejętności obejmują cięcie, piłowanie, gwintowanie, wiercenie, nitowanie, szlifowanie, spawanie, lutowanie a także montaż, konserwację i naprawę elementów metalowych. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.00-15.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Pakowanie wyrobów gotowych oraz prace wykończeniowe przy obróbce szczotek i pędzli, prowadzenie stanowiskowej kontroli pod względem ilościowym i jakościowym, prowadzenie wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań produkcyjnych, prowadzenie dokumentacji związanej z pracą obsługiwanych urządzeń, utrzymywanie obsługiwanych urządzeń we właściwym stanie technicznym. Praca jednozmianowa na okres wakacji dla pełnoletnich uczniów/studentów.

Odbiór paczek od klienta, dostarczanie paczek do klienta, załadowanie busa. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.00-15.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Wykonanie czynności związanych z obsługa i kontrolą maszyn znajdujących się na zakładzie. Praca w ramach umowy zlecenie w wymiarze 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku w godz. pomiędzy 6.00 a 22.00. Proponowane wynagrodzenie 30,50 zł na godzinę.

Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, kontrola jakości wyrobów gotowych, montaż detali, realizacja celów jakościowych, wydajnościowych, przestrzeganie przepisów BHP. Praca w Bielsku-Białej oraz w Mazańcowicach, w ruchu ciągłym, w godz. 6.00-18.00 i 18.00-6.00.